Administração

Introdução

O curso de Bacharelado em Administração da Faculdade Montes Belos iniciou suas atividades em 05/02/2003. Desde então confirmou seu compromisso satisfatório com a qualidade do ensino. Todas as exigências e padrões de qualidades estabelecidos pelo MEC são atendidos: como estrutura, qualidade de ensino, corpo docente qualificado e alunos bem preparados para o mercado de trabalho.

Sobre o Curso

Objetivo Geral

– Formar o profissional e o cidadão empreendedor, capacitando-o para atuar na área da Administração, organizando e liderando novos negócios, contribuindo para a melhoria e o desenvolvimento das organizações.

Objetivos Específicos

Proporcionar aos acadêmicos uma sólida formação na área da administração aliada a uma cultura geral;
– Formar profissionais com capacidade para propor cenários estratégicos alternativos;
– Desenvolver, além da capacidade analítica, executiva e decisória, condições de realizar pesquisas em busca de soluções para os problemas existentes;
– Estimular a busca de novos métodos e técnicas administrativas, ordenando e aplicando, racionalmente, os recursos, com vistas à execução de fins imediatos e fundamentais das organizações, qualquer que seja a sua natureza ou porte;
– Desenvolver a capacidade de assumir os diversos níveis de responsabilidades diretivas dentro da organização, promovendo a integração de seus membros;
– Formar profissionais com capacidade para planejar, organizar, dirigir, coordenar e controlar processos técnicos que visem a otimizar as áreas de recursos humanos, de finanças, de produção e de mercadologia com vistas à melhoria das organizações;
– Dirigir e coordenar estudos e análises, bem como implementar programas de racionalização administrativa;
– Desenvolver e formular políticas, sistemas, métodos e procedimentos de administração e aplicá-los no campo organizacional onde a empresa está inserida;
– Dirigir programas de avaliação, políticas, planos e metas, orçamentos, sistemas, métodos e procedimentos, tendo em vista a eficiência e a eficácia da atividade administrativa, voltados para a implementação de empreendimentos;
– Desempenhar as funções de gerenciamento e administração ligadas aos setores da área de serviços e produtos;
– Coordenar, analisar e elaborar planos para o desenvolvimento das organizações, levando em conta as influências de fatores econômicos, socioculturais, históricos e ambientais, políticos e tecnológicos.

Perfil Profissional do Egresso

O Curso de Administração da FMB busca formar profissionais que aliem a compreensão dos fundamentos da ciência administrativa a uma visão global atualizada da sociedade moderna, com competências e habilidades generalistas para participar, interferir e propor alternativas para o desenvolvimento e melhoria da qualidade de vida da sociedade , fundamentada na ciência Administrativa, na instrumentalização técnica e na iniciativa, com postura ética e consciência de sua responsabilidade social, reafirmando valores, qualificando-os para terem ações específicas tais como: Capacidade para compreender os contextos local, regional, nacional e global de forma sistêmica; Compreensão crítica e reflexiva do fenômeno organizacional em suas dimensões histórica, social, econômica, ambiental, política e cultural; visão holística empresarial e suas relações com o ambiente; Atuação pautada no rigor científico e metodológico para a tomada de decisões e a solução de problemas no âmbito das organizações; Capacidade para articular interesses utilizando recursos, processos e pessoas, considerando a diversidade; Atuação proativa, flexível, criativa e inovadora frente as desafios organizacionais; Atuação ética, com base em valores e em práticas sustentáveis; Compromisso com o autodesenvolvimento, integrando a teoria e prática.

Habilidade e Competências

O processo pedagógico do Curso de Administração da Faculdade Montes Belos deve garantir que seu graduando demonstre ao final do curso perfil que envolva:
– Reconhecer e delimitar problema e oportunidades;
– Propor e implementar, com efetividade, ações alinhadas às estratégias da organização;
– Promover a comunicação no ambiente organizacional interno e externo;
– Identificar e alocar recursos, pessoas e funções;
– Desenvolver o capital humano, mediante a liderança e trabalho de equipe;
– Monitorar resultados e avaliar desempenho;
– Lidar com mudanças e situações de risco.
O presente perfil é adequado à realidade socioeconômica Internacional, Nacional e com foco no local, município de São Luís de Montes belos e região Oeste Goiano, região em que o município está inserido, pois, além da concepção de um currículo generalista e dos conteúdos que são próprios ao curso de Administração, contempla-se também as necessidades peculiares nas disciplinas de Empreendedorismo, Multiculturalismo e outras.
Assim, o processo pedagógico trabalhado, procura garantir que o graduando demonstre ao final do curso de Administração um perfil que envolva:
– Internalização de valores de responsabilidade social, justiça e ética profissional; formação humanística e visão global que o habilite a compreender o meio social, político, econômico e cultural onde está inserido e a tomar decisões em um mundo diversificado e interdependente;
– Formação técnica e científica para atuarem na administração das organizações, além de desenvolver atividades específicas da prática profissional em consonância comas demandas mundiais, nacionais e regionais.
– Competência para empreender, analisando criticamente as organizações antecipando e promovendo suas transformações;
– Capacidade de atuar em equipes multidisciplinares;
– Capacidade de compreensão da necessidade do contínuo aperfeiçoamento profissional e do desenvolvimento da autoconfiança.
– Compreensão do seu papel no desenvolvimento econômico, político e social da região à qual está inserido;
– Desenvolvimento de habilidades para transposição de conhecimentos dos mais variados espaços sociais, para o ambiente de trabalho e vice-versa;
– Desenvolvimento do espírito criativo e capacidade para aprender a aprender de forma autônoma.

Atribuições no Mercado de Trabalho

De maneira geral, o egresso de Administração da Faculdade Montes Belos tem um amplo leque de atuação no segmento empresarial, nas diversas funções/áreas de negócio que compõem uma empresa, como:
– Executivo empresarial;
– Gestor empresarial;
– Assessor de área estratégica
– Gerente de área (finanças, produção, marketing e recursos humanos);
O administrador pode e deve trabalhar em mercados diversos, nacionais ou estrangeiras, em empresas públicas ou privadas, de qualquer porte, dos mais diferentes setores da economia – de hospitais, fábricas, escolas, ONG`s, empresas de e-commerce, podendo também se dedicar às áreas de coaching, auditoria, consultoria.
Enfim, o administrador é o profissional responsável pela definição, análise e cumprimento das metas da organização. Insere-se praticamente em todos os departamentos que gere recursos financeiros, matérias, humanos e mercadológicos. É um condutor das relações entre a empresa e os empregados (processos de seleção, admissão e demissão de funcionários), é o mantenedor do relacionamento com os sindicatos de cada categoria, é um gestor da área de Gestão de pessoas, implementando planos de carreira e programas de benefícios. Também há uma inserção de administradores na gestão dos recursos materiais da organização, controlando compra e estocagem de matérias-primas, insumos e produtos finais. Nas finanças atua nos custos, orçamentos e fluxo de caixa. É também um fomentador da publicidade e o marketing, na promoção de vendas dos produtos/serviços da empresa.